Auf dem engen SAP-Bewerbermarkt bleibt die Nachfrage an hochqualifizierten Fachkräften ungebrochen, zugleich möchten viele Unternehmen aus ökonomischen Gründen ihre Anzahl an Freelancern reduzieren. Bei manchen Positionen ist es dennoch empfehlenswert, weiterhin auf...
SAP und Karriere Blog
Im SAP & Karriere Blog stellen wir Ihnen regelmäßig neue Informationen zum Bereich SAP, Jobsuche, Executive Search und IT Recruiting zur Verfügung. Zudem finden Sie hier News und Wissenswertes zu BIBER & ASSOCIATES.
So gelingt der Wechsel in die Schweiz
Sie ziehen in Erwägung, erstmals eine Arbeitsstelle in der Schweiz anzunehmen? Eine gute Überlegung. Auf den ersten Schritten zur Realisierung Ihres Vorhabens möchten wir Ihnen gerne einige Tipps aus unserer 5-jährigen Recruiting Erfahrung EU --> Schweiz (Stand...
Pressemitteilung Brexit: „Der Braindrain ändert die Richtung“
Was bedeutet der Brexit für den IT-Arbeitsmarkt? Thomas Biber, Geschäftsführer von Biber & Associates, sieht Chancen für deutsche Unternehmen Köln, 07.07.2016 – „Der Braindrain ändert die Richtung“, so kommentiert Thomas Biber, Geschäftsführer der Kölner...
Pressemitteilung: Biber & Associates vermittelt jetzt auch SAP-Freelancer
Kölner SAP-Personalberatung erweitert Angebot Köln, 20.06.2016 – Unternehmen können in Zukunft die SAP-Erfahrung und Marktkompetenz der Personalberatung Biber & Associates auch nutzen, um SAP-Freelancer zu finden. Unternehmen setzen oft auf Freiberufler statt auf...
Jobsuche: Telefoninterviews erfolgreich meistern
Wenn der Bewerber zu einem Telefoninterview eingeladen wird, hat seine Bewerbung die Personalabteilung schon einmal überzeugt. Nun gilt es, diesen Eindruck im telefonischen Gespräch zu bestätigen, damit der Bewerbungsprozess erfolgreich weitergeht. Ein...
Überblick statt Tunnelblick gefragt – Die aktuelle Lage des SAP-Arbeitsmarkts
Thomas Biber, Geschäftsführer der auf SAP-Profis spezialisierten Personalberatung Biber&Associates, konstatiert sowohl bei Beratungshäusern und SAP-Anwenderunternehmen als auch bei Bewerbern immer höhere Ansprüche: „Arbeitgeber suchen echte...
Jobsuche: Wer Geheimnisse hat, ist interessanter – Teil 1
Welche Rolle Datenschutz für den Bewerbungserfolg von IT-Profis spielt Teil 1: Personalberater Jobsuchende nutzen meist verschiedene Möglichkeiten, um sich potenziellen Arbeitgebern zu empfehlen. Der eigene Lebenslauf wird dabei häufig an mehrere Personalberater...
Jobsuche: Wer Geheimnisse hat, ist interessanter – Teil 2
Welche Rolle Datenschutz für den Bewerbungserfolg von IT-Profis spielt Teil 2: Social Media Im Internet bieten sich zahlreiche Gelegenheiten für die Weitergabe unpassender Informationen. Beispielsweise in den sozialen Netzwerken. Als Bewerber sollte man sich darüber...
SAP-Berater und HANA: Lernbereitschaft lohnt sich
Mit der In-Memory-Technologie HANA kommen ganz neue Anforderungen auf die SAP-Berater zu. Hilft die Beschäftigung mit HANA bei der SAP-Karriere? SAPs High Performance Analytic Appliance (HANA) für Unternehmen mit datenintensiven Business-Intelligence-Anwendungen ist...